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有什么积极意义?营造良好营商环境
浏览: 发布日期:2019-11-08

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  知道合伙人公共服务行家采纳数:35获赞数:1819正科级领导职务,曾获省青年岗位能手,所在单位十大业务标兵、优秀党员、信息宣传先进个人等荣誉。向TA提问展开全部

  国务院开年第一会研究的主题是优化营商环境。政府工作报告引人注目地强调“优化营商环境”。要求深化“放管服”改革,达到“解放生产力、提高竞争力,破障碍、去烦苛、筑坦途,为市场主体添活力,为人民群众增便利”的高度。

  据媒体报道,目前营商环境虽整体有所改善,但仍然是部分地区发展的“软肋”和“硬伤”。具体归纳起来有:一是经济增长内生动力还不够足,创新能力还不够强,发展质量和效益不够高,部分地区经济下行压力较大,一些企业特别是中小企业经营困难,民间投资增势疲弱;二是搞地方保护,有的市场准入门槛高,各种隐性壁垒不同程度存在;三是政府职能转变还不到位,投资环境恶劣,有的部门不依法行政,随意执法、手续繁琐、效率低下、遇事“推绕拖”等办事难现象依然存在……

  首先,优化营商环境,这是针对我国经济社会面临的发展瓶颈精准发力。总理在报告中提及“安不忘危,兴不忘忧”,清醒认识到发展不平衡不充分的一些突出问题。其中相当一部分都和营商环境欠优、放管服改革滞后有千丝万缕联系。

  其次,优化营商环境,就是解放生产力,就是提高综合竞争力,这是一个地方也是一个国家发展的重要软实力。“政府要严守承诺,不能新官不理旧账、对企业不公平对待或搞地方保护”;“保障不同所有制企业在资质许可、政府采购、科技项目、标准制定等方面公平待遇,坚决查处滥用行政权力排除和限制竞争的行为”;“一定要让我们的企业家、市场主体真正感觉到营商环境的切实优化”;要让中国成为世界上的最佳投资地……

  第三,优化营商环境,也是净化社会风气,打造法治国家的要求。一些地方频频发生的污化营商环境的事例,正是对法治的藐视,对规则,对公平正义的破坏。

  优化营商环境是一个系统工程,既要改善基础设施等硬环境,更要在提高服务水平、营造法治环境等软环境建设上有新突破,更好发挥制度的支撑、保障、激励作用。公共服务是营商环境的试金石,建议更好发挥政府作用,对标国际最高标准,学习借鉴先进地区经验,努力打造法治化、国际化、便利化的营商环境:

  一要做好简政放权的“减法”。营商环境是一个系统性的环境,除了基础设施的可得性外,更强调企业开办、运营、关闭和市场维护全流程的便利化:要持续推进放管服改革,制定全国市场准入负面清单,进一步清理废除妨碍统一市场和公平竞争的各种规定和做法,最大程度实现准入环节的便利化;要搭建“多规合一”联合审批平台,形成以“表单共享、材料共享、流程共享”为特征的全新审批模式,提交“一套申报材料”,填写“一份申请表单”,即可“完成多项审批”,优化审批流程,压缩审批时限,不断提高建设项目审批效率。

  二要做强监管的“加法”。着眼优化公平公正的法治化环境,实施严格的知识产权保护,实施惩罚性赔偿制度,对知识产权违法行为依法从严从快处理;进一步构建亲、清新型政商关系,健全企业家参与涉企政策制定机制,激发和保护企业家精神,增强企业家信心;政府要严守承诺,不能“新官不理旧账”,不能对企业不公平对待,不能搞地方保护,要保障不同所有制企业在资质许可、政府采购、科技项目、标准制定等方面的公平待遇,坚决查处滥用行政权力排除和限制竞争的行为;抓紧建立营商环境的评价机制,制定相关评价指标和办法,推动各地由过去的争资金、争项目向争创优质营商环境转变。同时加快建立以信用承诺、信用公示为特点的新型监管机制。

  第一,“放管服”施行以后,并没有对行政效率的提升产生积极的影响,或者说效果并不明显,政商之间的关系依旧没有清晰明朗的界限。首先,行政审批中提交清单不规范、不明确。改革以来,行政审批服务水平没有得到提高。涉及审核批准的机构,明细表公布并不及时,存在异议的差异化审核明细表格也没有让大众看到,不能做到公开透明。

  其次,政府官员不敢承担自己的责任,也不敢轻易地自己就做出“越权”行为。个人情况没有得到良好的反映,在政策规定中,不能被完全地包括在内。相反地,有关政策中只是做出了一些大致情况的约束,包括一般性的没有针对性的规定,按照相关的法律法规。而依据“不准入”的规则,权利应该被下放到一些具体的执行者的手中来行使。

  再次,亲切清晰的政府和商业企业的关系应该被建立起来。政府应该全力支持民间企业的发展。然而,公务员要么为了“纯洁性”而疏远企业,要么被指责为“亲政府”。最后,政府的领导阶层不能被频繁地更换,这对于经济贸易的长足发展相当不利,甚至会动摇已经趋于稳定的政治和经济基础。

  第二,三个门禁的现象普遍存在,使得广大民营企业无法得到正常的对待。首先,“透明门”随处可见,屡禁不止。尽管有关部门做出了一系列的政策规定,看起来也十分地合情合理,但是,在民企具体运作中,仍然遇到了隐性障碍。

  其次,歧视势力占上风。由于我国现在正处在改革市场初级阶段,各项制度并存,政策执行起来受到各种因素的制约,无法做到从一而终。最后,扯皮现象。做出改革以后,虽然一些政府领导的态度有所缓和,但是,有些细微之处仍然存在问题,并且这些问题无法依靠民企自身解决。

  第三,民企并没有解决好融资难的问题,使新的金融产品数量远远不能满足市场需求。首先,民企贷款困难,银行为首的金融部门对于民企的贷款控制十分严格,对其贷款的金额审批的数量有限,还是偏向国有企业贷款为主。部分国企仍然向民企发放未使用的贷款以每年12%~15%的利率。其次,民企存在信用体系还未完善的情况下,想要进行融资活动就更加的困难。尤其是轻型的民企由于可以用作抵押的物资不多,想贷款举步维艰。再次,部分农业生产资料(如蔬菜大棚)不能用作抵押贷款,土地权属证书不能用作抵押贷款(并不被银行所认可)。

  有一些省市的财政局,曾经也尝试和农委会联合进行担保,但是,由于担保的成本无法承受,收益又非常有限,并没有收到良好的效果,经济收益小。最后,无抵押贷款的政府采购项目遇到了障碍。根据规定,银行贷款50%~80%的政府采购项目没有抵押,但大多数民企难以达到政府采购的要求,即便是获得权力,缺少了政府采购程序,也不能得到贷款。

  第四,服务于小微企业的政策不健全,小微企业势单力孤。民企大多为中小微企业,是活跃的市场主体,有着很好的发展前途。但是,过程中它们需要政府的一些必要的扶持措施。例如,一些南方的省份都可以为中小微企业提供政府采购服务,在中小微企业签订营销服务合同的前提下,有关部门就会支付服务费用。然而,京津冀地区并没有针对小微企业的相关服务条款。

  第五,民企缺乏竞争力又一个重要的原因是某些东西并不合理,如人才政策结构。其一,差异化,体制内外的就业政策不能得到同样地对待。处于制度之内的住房补贴和单位住房公积金水平高,职工待遇普遍较高。然而,京津冀的民企承受不了这样高额的支出。因此,导致这些地区的人才竞争力普遍降低。

  其二,不公平的人才待遇政策。单位对于内部原有人才以及外来引进人才重视程度不同,普遍重视外来人才的待遇问题,而原企业人才待遇却被降低,影响原来人才的积极性的发挥。这种情况同样也存在于招商引资政策中,政府对于外地企业的关注程度高于本地企业,致使本地企业失去发展的优势,逐渐落后于外地企业。

  其三,科研人员的安置政策得不到落实,科技人员不能被很好地优抚。京津冀地区甚至没有这方面相关的政策。国外,科技人员与普通员工之间的待遇比例为1∶8,中国为1∶1。建设国家先进制造业研发基地,需要培养大批科技成果转化人才。而目前这种人才处于极度缺乏的状态。引进短板人才需要倾斜的政策支持。

  第一,建设亲民、亲商的文化,落实审计、正面、负面清单制度,探索公务员绩效考核制度。一是引导各级干部转变服务理念。把公共组织文化建设同党员“两学一做”学习教育活动结合起来,优先把党的干部培养成为这项工作的领导者和推动者。纪检监察部门对逃避责任、给商人制造困难的公务员,应及时给予处分。

  二是行政审批部门应当依照法律、法规和文件精神,由相关部门制定和发布审批列表,明确规范的细节,为不同类型的文档提交审批,并努力完成审批。

  三是建立民企服务正面及负面清单。正面清单明确了公务员必须履行的职责,而负面清单明确了严格禁止的底线。四是探索公务员绩效考核制度的实施。制定和实施以行政效能和服务绩效为重点的各级公务员绩效考核制度,将考核结果与公务员工资、晋升挂钩。五是建立政府部门与民企的直接沟通平台,实促进政企关系和谐。

  第二,利用互联网+政务服务,深化“放权送服务”改革,构建制约公共权力和市场主体的双向机制。一是深化监管体制改革,继续推进简政放权。营造自由竞争、公平有序的市场环境,摆脱政府对民企的控制和对政府的依赖。二是充分利用电子网络平台,构建网络信息共享平台。通过网络平台公布流程,提交材料清单明细及完成时间,实行网上审批或网上预审批,线下一次性提交审批材料。三是构建公共权力与私人资本双向约束机制。通过自治、法治、德治相结合,建立公权力与民企之间的双向制约机制。

  第三,进一步拓宽融资渠道建设,通过信贷的方式,建立健全产权抵押制度以及联合动员信贷共享体系,使得商业协会的作用被充分发挥出来。具体做法如下:其一,建立相关体系,针对联合动员共享方式。健全目前已经拥有的个人和企业征信体系,畅通城市和国家征信信息网络,实现征信系统共同应用及互相联通。

  其二,探索轻资产民企信贷+联合担保的融资方式。促使轻型资产金融产品的开发创新。使用市财政局、协会担保、行政部门有限责任担保的联合担保贷款管理办法或者银行等金融机构实行企业信用与企业家信用评级相结合、商会等形式。

  其三,使得知识产权质押融资制度得以健全起来。建议设立技术担保公司,确保科技型中小企业可以使用专利、商标、应收账款等权益性证券作为贷款担保。

  其四,落实土地产权质押融资。银行等金融机构加快制定土地承包经营权和土地经营权证质押融资方式,探索农村钢结构大棚等房地产抵押融资方式。

  第四,完善人才安抚政策,健全京津冀基本服务机构,强化和提升民企活力。一是建成京津冀功能区基础设施,扩大城市应用。如强化居住房屋、出行、出租房屋等城市公共服务设施扩建,提升城市人口容量。

  二是制定落实儿童就学政策、完善学前教育、降低个人所得税、基础教育和社区医疗服务机构、提高教育和医疗服务质量等民企高端人才的优惠政策。

  三是加大农民工、办公室人员居住房屋建设范围,适应民企工作人员的居住场所需求。

  第五,制定中小微公司的专项扶持措施,尤其是要提升民企的活动能力,拉大供给侧改革力度,相关采购部门多多从民企引进原材料。首先,向其他地区学习,多制定有关的政策为小型及中型企业提供便利。运用“企业决定需求,市场决定产品,政府支付”的扶持政策,使得中小微企业的运营基本支出降到最低。

  其次,涉及政府的采购方面,制定相关的招标项目的时候,要特别根据中小微企业的情况制定,使得这些单位取得项目的成功概率提高,进一步提升这些企业的竞争力。

  “天津近年来的红利实实在在让我们这类中小企业受益。”天津市华鸿科技股份有限公司副总经理王永生说。

  出台《关于营造企业家创业发展良好环境的规定》,着力营造良好营商环境,为企业发展铺平道路,天津将“产业第一、企业家老大”的理念落到实处,助力中小企业发展提速、扬帆远航。

  华鸿科技是一家医疗器械生产公司。王永生介绍,公司初创时曾面临不少困难。是政府的480万元厂房租赁货币补助帮企业渡过了初创难关。

  2015年,华鸿科技改制、新三板挂牌共计获得政府补助220万元。在参与“专精特新”“重点新产品”等项目过程中,公司也获得了累计近100万元的补助。“免二减三的税收优惠,也很大程度上会帮助初创期的公司减轻负担。”王永生口中的“免二减三”指符合条件的在津企业可以享受前两年免征所得税,后三年减半的政策。

  天津市发改委公布的数据显示,2018年以来,天津市采取多种有效措施减轻企业负担,调整取消收费基金3项,当年减负2.22亿元,加上2017年减负翘尾18亿元,累计减负20.22亿元。

  为进一步支持企业家创业,天津市鼓励建设创业孵化基地,根据吸纳大学生创办企业的数量,给予30万元至500万元的资金支持。近日,天津市对已出台的《关于营造企业家创业发展良好环境的规定》进行了修改完善,惠企政策措施由原来的13条扩大到40条。新的实施方案增加了“引导企业实现高质量发展”6条措施,“优化行政审批,规范行政执法”6条措施,“优化涉企服务”15条措施,致力于打造有利于企业发展的“政策洼地”,真正做到帮助企业“迈坎”。

  作为天津市市级示范生产力促进中心——天津海天缘生产力促进中心有限责任公司的董事长,王宝红与天津的千家企业打过交道。

  海天缘所在的天津市北辰区双街产业园示范基地内有许多中小微企业,进入上升期后仍面临人才引进乏力、缺乏有效平台进行资源对接等发展瓶颈。

  2018年初,由天津市中小企业局负责对接,天津市共52名企业家参加了由工信部主办的首期领军人才创新管理培训班,在一共200余人的班里,天津市企业家占据了相当的数量。

  “这是一个难得的机会。”作为学员之一的王宝红说,“但凡上课开会,企业家坐前边,先说问题再谈解决方案。天津市相关部门的负责同志是班委,我们提意见,他们就拿笔记本当堂记下,随时反馈。”

  沃德传动(天津)股份有限公司副总经理杨相声介绍,2017年9月,在政府的指导帮助下,公司成功举办首届智能推介会,与华电重工天津分公司达成空压机设备智能健康管理系统项目合作。

  据天津市中小企业局相关负责人介绍,为帮助企业迅速走出“战略迷茫期”和业务低谷,天津市开展中小企业领军人才和“专精特新”企业培训,2018年在市中小企业发展专项资金中安排100万元,用于企业家培训补贴。同时,围绕具备“专精特新”特点的企业中期“拳头产品”提供了5110万元支持资金。

  “我们反映员工上班交通不便,不到一周的时间,政府就协调961路公交汽车在产业园增设了一站,专门服务在这儿上班的中小企业员工。”谈起企业得到的诸多便利,王宝红很兴奋。她认为,只有建立有效的沟通反馈机制,企业的未来才能走得稳,而天津这一步“迈得还不错”。

  从天津市中小企业局获悉,2018年,“政企互通服务信息化平台”在天津市得到了广泛应用,通过线上信息对接,企业能够直接将各类问题反馈给相关部门。

  渠道打通带来的是问题解决效率的提高。记者从天津市发改委了解到,从前企业办理各类业务耗时长、流程多。企业将问题反馈后,今年以来,天津市按照“一事项一标准、一流程一规范”,编制行政审批事项操作规程,将证照类办理时长全部压缩到5个工作日,最高压缩比例达95%,平均压缩75%。

  为进一步集聚服务资源,替企业解决各类问题,天津中小企业民营经济公共服务平台建设也在逐步完善。截至目前,平台注册服务机构262家,注册企业用户6452家,个人用户17839人,累计发布各类信息1819条,平台点击量已达到117万次。

  据天津市中小企业局相关负责人介绍,截至今年3月底,天津市民营经济市场主体97万户,同比增长17.31%;民营企业43.16万户,同比增长14.48%。

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